Der Stadtrat von Las Palmas de Gran Canaria hat 231 Stellen für Beamte ausgeschrieben. Die Ausschreibung erfolgt im Rahmen eines leistungsbasierten Wettbewerbsverfahrens.
Worum es geht (TL;DR)
- Der Stadtrat von Las Palmas schreibt 231 Beamtenstellen in einem leistungsbasierten Wettbewerbsverfahren aus.
- Die Bewerbungsfrist endet am 24. Oktober, die Stellen betreffen verschiedene Verwaltungsbereiche.
- Parallel läuft die Stabilisierung befristeter Beschäftigung mit Hunderten weiteren Positionen.
Die Initiative soll die interne Mobilität und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern und gleichzeitig die Qualität und Effizienz der öffentlichen Dienstleistungen verbessern.
Esther Martín, die Stadträtin für Personalwesen, erklärte während der Vollversammlung für Organisation, Betrieb und Allgemeines Regime: "Wir erleben einen bedeutenden Meilenstein für den Stadtrat von Las Palmas de Gran Canaria. Es ist das erste Mal, dass ein solches Einstellungsverfahren umgesetzt wird, und es ist eine sehr positive Nachricht, die die Regierung hervorheben möchte. Es ist nur fair, diese langjährige Forderung des Personals zu erfüllen."
Verfahren zur Besetzung der 231 Stellen
Der Stadtrat hat das Verfahren zur Besetzung von 231 Stellen durch einen leistungsbasierten Wettbewerb eröffnet. Die Stellenausschreibung wurde am 4. September 2025 im Amtsblatt (BOE) veröffentlicht.
Derzeit läuft die Überarbeitungsphase der vorläufigen Liste der angenommenen und abgelehnten Bewerber, die am Freitag, dem 24. Oktober, endet.
Die offenen Stellen umfassen Positionen in der Abteilungsleitung, technische Einheitsleitung, mittlere Koordinatorenrollen, Gruppenleitung, Koordinatorenbeamte und Laufbahnbesoldungen. Die betroffenen Bereiche sind Stadtplanung und -verwaltung, öffentliche Gesundheit, soziale Gemeinschaftsdienste, Liefer- und Bauverträge, Kultur, Jugend sowie technische Einheiten für Wasser, öffentliche Beleuchtung und Smart City-Initiativen.
Stabilisierung befristeter Beschäftigung wird fortgesetzt
Der Stadtrat setzt den Prozess der Stabilisierung befristeter Beschäftigung gemäß dem spanischen Gesetz von 2021 fort. In den letzten Monaten wurden Verträge für 16 Stellen innerhalb der Musikband, 41 Mobilitätsagentenrollen und mehrere Dienstaufsichtspositionen formalisiert. Zudem läuft derzeit eine Überprüfung von 99 Verwaltungspositionen und 233 Hilfsverwaltungsrollen.
Vorschläge wurden auch für die Einstellung zahlreicher strategischer Positionen innerhalb des Stadtrats eingereicht, darunter 130 Sozialpädagogen, 111 Beamte, 27 soziokulturelle Animateure, 13 Psychologen, 8 Zeichner, Rechtsmanagementtechniker, Grafikdesigner und andere wesentliche Rollen für die Funktionalität der kommunalen Verwaltung.
Darüber hinaus wurden Ernennungen zur Besetzung von Führungspositionen wie dem Generalsekretariat des Vollrates, der Generaldirektion für Gleichstellung, dem stellvertretenden Kontrolleur und den Leitungspositionen in der Stadtplanung, den Feuerwehr- und Rettungsdiensten (SEIS) und dem Landschaftsschutz bearbeitet, um die Struktur des Rates zu konsolidieren und zu modernisieren.
