Las Palmas de Gran Canaria erlebt eine schwere Gesundheitskrise. Die wachsende Bevölkerung und die Zunahme von Haustieren haben zusammen mit einer Abwesenheitsquote von rund 40 Prozent unter den Arbeitskräften zu diesem Problem geführt. Schlechte Praktiken einiger Mitarbeiter, ineffiziente Verwaltung und eine zunehmende Präsenz von Katzen, Kakerlaken und Nagetieren verschärfen die Situation. Fehlende Bürgerverantwortung verschlimmert das Problem zusätzlich.
Worum es geht (TL;DR)
- Las Palmas erlebt eine Gesundheitskrise durch wachsende Bevölkerung und 40 Prozent Personalabsentismus.
- Die Regierungskoalition plant einen umfassenden Hygienevertrag, der erst 2026 umgesetzt werden soll.
- Gewerkschaften werfen der Regierung vor, eine Verschwörung gegen öffentliche Mitarbeiter zu inszenieren.
Bewohner klagen häufig über üble Gerüche, die die Stadt durchziehen. Diese stammen hauptsächlich von organischem Abfall, der sich um Mülltonnen ansammelt, verstärkt durch Katzen, Ratten und Wind. Bisherige Lösungsversuche blieben erfolglos.
Las Palmas verzeichnet einen Bevölkerungsanstieg, hauptsächlich durch den Tourismus-Boom bei Ferienvermietungen. Die Zahl der Mülltonnen und die Häufigkeit der Müllabfuhr – besonders an Wochenenden – wurden jedoch nicht entsprechend erhöht. Ein bemerkenswerter Anstieg der Haustiere auf 63.000 registrierte Hunde belastet die bestehenden Dienste zusätzlich, ebenso wie veraltete Müllfahrzeuge, invasive Pflanzenarten und ungünstige Wetterbedingungen. Laut Stadtverwaltung erschweren diese Faktoren die normale Dienstleistung und verschärfen Hygiene- und Gesundheitsprobleme.
Dringende Maßnahmen trotz Finanzierungsproblemen
Das langjährige Problem hat alarmierende Ausmaße erreicht. Die Regierungskoalition aus PSOE, Nueva Canarias und Podemos ergreift drastische Maßnahmen. Sie arbeitet an einem der bedeutendsten öffentlichen Verträge für umfassende Hygiene des Jahrzehnts, der jedoch erst in der zweiten Jahreshälfte des nächsten Jahres umgesetzt werden soll. Bis dahin stehen die Wahlen 2027 bevor, und jede Entscheidungsmüdigkeit wird wahrscheinlich unüberwindbar sein. Die gesundheitlichen Auswirkungen sind zunehmend unhaltbar.
Carolina Darias und ihr Team, zu dem einige Beamte der vorherigen Stadtregierung gehören, stießen auf ein trostloses organisatorisches Umfeld. Gesetze, die die Wiedereinstellung von Personal und die Besetzung wichtiger Verwaltungspositionen einschränkten, verschärften die Situation. Die Verwaltung der Operationen im Stadtrat von Las Palmas war außerordentlich herausfordernd. Die zusätzlichen Kosten für eine Zwischenlösung könnten sich auf zwei Millionen Euro pro Monat belaufen.
Das Problem bleibt jedoch ungelöst, da das Arbeiterkomitee öffentlich die Qualifikationen und Akkreditierungen der Techniker in Frage stellt, die den Notfallvertrag unterstützten. Diesen hatte die Regierung zur Verstärkung der Müllabfuhr in verschiedenen Stadtvierteln genehmigt. Der Notfallvertrag mit FCC wird 261 neue Arbeiter und 54 zusätzliche Fahrzeuge hinzufügen.
Spannungen beim Abfallmanagement
Alejandro Olarte, Leiter der technischen Einheiten für Straßenreinigung und Müllabfuhr, den die Gewerkschaften kritisieren, hat Berichte herausgegeben, die warnen, dass "die Standarddienste unzureichend sind, um die Grundbedürfnisse für das Leeren von Biotonnen zu erfüllen". Er bemerkte alarmierende Ansammlungen und Fermentation von Abfällen, die direkt die Sicherheit und Gesundheit von Bewohnern und Personal sowie das städtische Bild und Wohlbefinden beeinträchtigen.
Die deutlichen Unterschiede in der Müllabfuhr zwischen privatisierten und öffentlichen Sektoren haben Spannungen zwischen Gewerkschaften und der Regierung geschürt. Das Personal-Komitee droht sogar mit rechtlichen Schritten.
Der Personalabsentismus, der zeitweise 40 Prozent erreicht und bei der Straßenreinigung 50 Prozent erreicht, hat zusammen mit schlechten Praktiken einiger Arbeiter zu diesen Diskrepanzen beigetragen. Gewerkschaftsvertreter beschuldigen die Regierung und den Dienstleister offen, eine Verschwörung zu inszenieren, um öffentliche Mitarbeiter in ein schlechtes Licht zu rücken.
Sie behaupten, dass "die in den Berichten dargestellte Situation absichtlich konstruiert wurde. Es ist bekannt, dass bestimmte Stadtteile, die für die indirekte Verwaltung ausgewählt wurden, willkürlich ausgewählt wurden, wonach alles unternommen wurde, um sie tagelang ungesammelt zu lassen, um ungünstige Fotografien zu erleichtern. Diese Bilder machen einen erheblichen Teil der technischen Berichte aus, die den Notfallvertrag rechtfertigen."
Die Gewerkschaften behaupten, dass Bereiche, die derzeit dramatische Dienstleistungsfehler erleben, mit guter Organisation effektiv verwaltet werden könnten, wodurch den Bürgern zwei Millionen Euro an zusätzlichen Kosten pro Monat erspart würden. Sie kritisieren Olarte und sagen: "Er war nie besonders einfallsreich; seine Stärke liegt darin, öffentliche Ressourcen zu seinem eigenen Vorteil zu nutzen und nicht vorhandene Dienste zu fördern."
Betriebliche Herausforderungen und Verantwortung der Bewohner
Die Berichte zeigen, dass aufgrund von Absentismus in vielen Stadtteilen die Biotonnen nicht täglich, sondern nur einmal pro Woche geleert werden. Dies führt zwangsläufig zu überlaufenden Tonnen, was zu unschönen Straßenverhältnissen und Gesundheitsrisiken führt.
Hinzu kommen wilde Katzen, die durch die Tonnen wühlen, Tüten zerreißen und weiteren Müll und unangenehme Gerüche verursachen. Dies zieht Ratten und Kakerlaken an und verschärft eine bereits alarmierende Situation.
Arbeitsplatzstress und seine Ursachen
Die hohe Abwesenheitsquote führt das Arbeiterkomitee auf einen Zustand zurück, den sie als "Burnout-Syndrom" bezeichnen. Sie erkennen die 40-Prozent-Quote an, machen jedoch die Stadtverwaltung verantwortlich und sagen: "Ein Teil der Belegschaft leidet unter Burnout, hauptsächlich aufgrund übermäßiger Arbeitsbelastung."
Sie führen diesen Stress auf Personalmangel, unzureichende Ressourcen und administrative Nachlässigkeit bei grundlegenden Präventionsmaßnahmen – wie der Gesundheitsüberwachung – zurück, was zu zahlreichen Beschwerden bei den Arbeitsinspektionsbehörden geführt hat.
