Die Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) und der Sindicato Médico Andaluz (SMA) haben die Verhandlungen mit dem spanischen Gesundheitsministerium abgebrochen. Das Ministerium bedauerte, dass die beiden Gewerkschaften nicht am Konsens mit den anderen Gewerkschaften teilnehmen und auf Konfrontation setzen.
Worum es geht (TL;DR)
- CESM und SMA brechen Verhandlungen ab, fünf andere Gewerkschaften unterstützen das Vorabkommen.
- Ministerium lehnt separate Verhandlungen und eigene Statuten nach Berufsgruppen ab.
- Angebot vom 1. Dezember regelt Bereitschaftsdienste, Vergütung und schrittweise Abschaffung der 24-Stunden-Dienste.
Die beiden Gewerkschaften verließen die Verhandlung, ohne auf das formelle Angebot des Ministeriums oder das Vorabkommen mit den Gewerkschaften SATSE-FSES, CCOO, UGT, CSIF und CIG-Saúde zu reagieren, wie das Ministerium in einer Pressemitteilung erklärte.
Das Gesundheitsministerium kritisierte, dass CESM und SMA auf eine separate Verhandlungsrunde bestehen, was gegen die Prinzipien des sozialen Dialogs und die geltende Gesetzgebung verstoße. Diese verbiete die Aufteilung der Verhandlungsprozesse und die Schaffung eigener Statuten nach Berufsgruppen.
Ministerium verteidigt Vorabkommen mit fünf Gewerkschaften
Das Ministerium unter der Leitung von Mónica García betonte, dass der neue Entwurf, der aus dem Vorabkommen mit den fünf Gewerkschaften hervorgegangen ist, alle Forderungen und wichtige Fortschritte beinhalte: Verbesserung der Arbeitsrechte, Arbeitsorganisation, Vereinbarkeit, schrittweise Abschaffung der 24-Stunden-Dienste, garantierte Mobilität und Stärkung des öffentlichen Managementmodells.
Das Ministerium stellte klar, dass es weder in die Kompetenzen der Autonomien eingreifen noch ein eigenes Statut nach Kategorien fördern werde, da dies die Kohäsion des nationalen Gesundheitssystems gefährden würde.
Die beiden Gewerkschaften wurden kritisiert, das Vorabkommen abzulehnen, das von der Mehrheit der repräsentativen Gewerkschaften der Gesundheitsberufe unterstützt wird, und nicht einmal auf das spezifische Angebot für das medizinische Personal einzugehen.
Angebot zur Regelung der Bereitschaftsdienste liegt vor
In dem Angebot, das am 1. Dezember übermittelt wurde, schlug das Ministerium einen spezifischen Rahmen für die Gestaltung der Bereitschaftsdienste vor, der in der entsprechenden sektoralen Verhandlungsrunde behandelt werden soll. Die Umsetzung soll in jedem Zentrum durch funktionale Programmierung innerhalb der festgelegten Grenzen erfolgen.
Das Abkommen soll wesentliche Aspekte dieser Dienste regeln, einschließlich Organisation, Planungskriterien, Vergütung, Ruhezeiten, mögliche Ausnahmen und das Zuordnungssystem des Personals.
Die Organisation der Dienste soll Flexibilitäts- und Vereinbarkeitskriterien einbeziehen, um den reibungslosen Ablauf der medizinischen Versorgung sicherzustellen.
