Mehr als 1,33 Millionen ausländische Frauen arbeiten in Spanien und sind bei der Sozialversicherung gemeldet, darunter 61.586 auf den Kanaren. Das entspricht einem Anstieg von 78 Prozent im Vergleich zu vor zehn Jahren. Die Hälfte dieser Frauen lebt in nur vier Provinzen: 290.098 in Madrid, 224.913 in Barcelona, 76.731 in Valencia und 70.023 auf den Balearen.
Worum es geht (TL;DR)
- Über 1,33 Millionen ausländische Frauen arbeiten in Spanien, 61.586 davon auf den Kanaren.
- Die Hälfte stammt aus sechs Ländern: Rumänien, Kolumbien, Venezuela, Marokko, Italien und China.
- Viele arbeiten in prekären Berufen mit niedrigen Löhnen und hoher Teilzeitquote.
In der Provinz Santa Cruz de Tenerife sind 46,1 Prozent der ausländischen Arbeitskräfte Frauen, in Las Palmas 44,9 Prozent.
Nach den neuesten Daten des Ministeriums für Inklusion, Sozialversicherung und Migration, die für September veröffentlicht wurden, stammt die Hälfte dieser Frauen aus sechs Ländern: 163.865 aus Rumänien, 124.187 aus Kolumbien, 99.923 aus Venezuela, 93.386 aus Marokko, 92.032 aus Italien und 59.354 aus China.
Kanaren verzeichnen Anstieg ausländischer Arbeitskräfte
Ein Drittel der insgesamt 440.593 Frauen kommt aus EU-Ländern, zwei Drittel – 893.261 – aus dem Rest der Welt, darunter einige aus weit entfernten Orten wie Vanuatu oder Guam im Pazifik oder den Kokos- und Weihnachtsinseln im Indischen Ozean.
Zehn Prozent der ausländischen Frauen mit Arbeit sind im speziellen System für Hausangestellte registriert (133.731), die Hälfte von ihnen aus fünf Ländern: Rumänien (19.952), Honduras (15.493), Kolumbien (13.413), Paraguay (10.400) und die Philippinen (8.191).
Von diesen Frauen stammen 107.243, also 80 Prozent, aus Nicht-EU-Ländern. Die meisten sind in Madrid (31,1 Prozent), Katalonien (18,2 Prozent) und Andalusien (10,2 Prozent) beschäftigt.
Bericht zeigt prekäre Arbeitsbedingungen
Laut dem Bericht "Mujeres migrantes en ocupaciones precarias" der UGT machen ausländische Frauen 43 Prozent der Hausangestellten in Spanien aus, wobei lateinamerikanische Frauen stark vertreten sind.
Der im März veröffentlichte UGT-Bericht anlässlich des Internationalen Tages zur Beseitigung der Rassendiskriminierung zeigt, dass ausländische Arbeiterinnen in den Sektoren mit den niedrigsten Löhnen und den höchsten Teilzeitquoten konzentriert sind.
Besonders auffällig: Fast acht von zehn Frauen aus Lateinamerika arbeiten in sogenannten "elementaren" Berufen – Hausarbeit, Reinigung, Hilfskräfte in verschiedenen Fachrichtungen, Hilfsarbeiter oder Regalauffüller – oder im Gastgewerbe, der Gastronomie und persönlichen Dienstleistungen. Diese Gruppen gehören zu den Bereichen mit den niedrigsten Gehältern und den meisten Teilzeitverträgen.
Regionale Unterschiede bei der Beschäftigung
Nach Madrid, Barcelona, Valencia und den Balearen sind die Provinzen mit den meisten ausländischen Frauen, die bei der Sozialversicherung gemeldet sind, Alacant/Alicante (61.299), Málaga (57.314), Murcia (35.322), Saragossa (32.839), Girona (32.189), Las Palmas (31.488) und Santa Cruz de Tenerife (30.098).
In allen Provinzen arbeiten mehr ausländische Männer als Frauen aus anderen Ländern. In Asturien ist das Verhältnis am ausgeglichensten: Dort machen Frauen 49 Prozent der ausländischen Arbeitskräfte aus.
Dahinter folgen Madrid, wo Frauen 47,3 Prozent der ausländischen Arbeitskräfte stellen, Málaga (46,2 Prozent), Santa Cruz de Tenerife (46,1 Prozent), Segovia (46 Prozent), Kantabrien und Salamanca (45,6 Prozent), Las Palmas (44,9 Prozent) sowie Córdoba und Huelva (44,8 Prozent).
